D’un point de vue commercial, investir dans des tapis de sol ergonomiques est une mesure proactive qui démontre un engagement envers le bien-être des employés et la sécurité au travail. En réduisant l’effort physique associé aux tâches debout, les employeurs peuvent potentiellement réduire l’absentéisme dû aux blessures et améliorer le moral et la satisfaction globale des employés. Ceci, à son tour, peut conduire à des niveaux plus élevés de productivité et d’efficacité au sein de l’organisation.