Do ponto de vista comercial, investir em tapetes ergonômicos é uma medida proativa que demonstra um compromisso com o bem-estar dos funcionários e a segurança ocupacional. Ao reduzir o esforço físico associado às tarefas em pé, os empregadores podem reduzir o absenteísmo devido a lesões e melhorar o moral e a satisfação geral dos funcionários. Isso, por sua vez, pode levar a níveis mais altos de produtividade e eficiência dentro da organização.